この度、N9がプログラムディレクションを行うOne&Co Singaporeが、JR東日本グループ、JSIPと協働で、ジェトロの起業家育成プログラム「J-StarX Capital Leap Singapore」の運営を受託、参加者の募集を開始しました。（募集締切は8月27日） J-StarX Capital Leap Singapore https://www.jetro.go.jp/services/j-starx/capital_leap_singapore.html シンガポールには東南アジア投資する主要VCやCVCの多くが拠点を置いてます。今年の第1四半期、東南アジアで調達された資金のうち、9割以上がシンガポールに集中しました。東南アジア進出を目指すなら、まずシンガポールで投資家とつながることが近道になります。ただ、その輪に入るのは簡単なことではありません。私たちはこれまで何度もそれを実感してきました。一度のピッチだけで信頼してもらうのは難しく、紹介を通じて時間かけながら関係を築いていくことが何より大事です。だからこそこのプログラムを

Endeavor MatchCAP Asia 2026の第8回がシンガポールで開催されました。今回、N9はOne&Co Singaporeと共にそのオープニングレセプションの制作・運営サポートを担当しました。 3日間にわたり、アジア各地からハイグロースのスタートアップ創業者と投資家が集結。One&Co Singapore、Microsoft Singapore、Airwallex Singaporeの3会場を舞台に、350件以上の1対1ミーティングが行われました。ただ、この場が際立っていたのは件数ではありません。各ミーティングは60分間の深い対話として設計されており、単なる名刺交換とは一線を画す場でした。 「東南アジアからグローバルに展開するには」をテーマにしたパネルディスカッションでは、鋭い議論が続きました。世界水準のプロダクトを持ちながら、ロンドンやニューヨークの投資家・顧客に自社のストーリーを伝えることに苦労している創業者が多い、という共通の課題。プロダクトの問題ではなく、ナラティブの問題です。セッション終了後も、その議論の余韻は参加者の間

『Women on the Rise / Accelerate Japan’s Female Founders to Grow into Europe』というプログラムに、N9のCEO、伊藤隆彦がメンターとして関わらせていただくことになりました。 https://www.women-on-the-rise.com/ このプログラムは CROSSBIEのChika Yamamotoさん、EYのYuka Fujiwaraさんらが立ち上げた取り組みで、単なる女性起業家支援ではなく、『海外で事業を成立させること』を前提に設計されたアクセラです。（東京都のスタートアップ支援事業 「TOKYO SUTEAM」採択事業） 国内でのメンタリングにとどまらず、選抜されたチームはヨーロッパに渡り、実際に商談やピッチ、ネットワーキングを行う。そして帰国後は、資金調達や契約、GTMまで見据えて事業を前に進めていく。つまり、「海外に行くこと」が目的ではなく、『海外でも成立する事業に引き上げること』がテーマになっています。 伊藤自身、日本の女性起業家は、海外に向いていると心

N9 CEOの伊藤は、APT Women（Acceleration Program in Tokyo for Women）のシンガポール編の各種設計と運営を担当いたしました。 Enterprise SingaporeやJETRO Singaporeによるブリーフィング、DBS Bankへのオフィス訪問、Love, BonitoやBettr Coffeeといったシンガポール発ブランドの創業者との直接対話。4万人以上の働く母親のコミュニティであるMums@Work (Singapore)を通じた女性起業家とのワークショップ。現地の起業家、投資家、メディアとの夕食会、さらには現地の家庭への訪問も行われました。 これらは単なる視察プログラムではありませんでした。滞在中に、協業に向けた議論、パイロットの構想、中長期的なパートナーシップなど、実際に物事が動き始め、起業家たちが日本に帰国した後に向けた具体的なプロジェクトも、すでに形を成しつつあったといいます。 実際、このプログラムは参加者がシンガポールに到着する2か月以上前から始まっていました。渡航前の段階で

N9は、東京都主催の女性起業家育成プログラム「APT Women」のシンガポールプログラム運営パートナーとして、第8期、第9期に続き、第10期でも引き続き担当することになりました。シンガポールの多様性に富んだスタートアップ・エコシステムの中で、第9期生たちは、ただ“学ぶ”だけでなく、“問い、内省し、実践する”というサイクルを体感し、自らの「次の一歩」を見出していきました。私たちN9もまた、彼女たちの対話力と柔軟性、そして挑戦への姿勢から多くの学びを得ました。 そして今、APT Womenは第10期の受講生を募集しています。 このプログラムは、日本発で世界に挑戦する女性起業家を後押しするために設計された、日本最大規模のアクセラレーション支援です。国内プログラムでの経営支援やネットワーク形成に加え、選抜メンバーはシンガポール（またはニューヨーク）での現地展開プログラムにも参加できます。 私たちN9は、今回の第10期でも再び、シンガポールの地で参加者とともに、事業のスケールと視座の拡張をサポートします。 APT Women第10期｜応募要項概要...

東京都の取り組みであるAPT Womenのシンガポール展開について、N9は10日間、聡明で情熱的な10名の素晴らしい女性起業家を支援しました。シンガポールプログラムに採択された女性起業家は、フェムテックや人材不足などの社会問題解決に取り組む方をはじめ、食品、インバウンド、ファッションなど幅広い分野で新しいビジネスを立ち上げています。私たちは今後も、彼女達のサポートすることを約束し、新たなコラボレーションを模索し続けます。N9としては、このプログラムの設計をはじめ、講師やメンターとしても積極的に関与していきます。 APT Womenは、これまでに240社を採択し、総計約148億円の資金調達や、616件以上の大手企業との連携実績を誇る、国内最大規模の女性起業家に特化した支援プログラムです。東京都が起業や経営者としての成長をめざす女性に対して、経営やスケールアップに必要な知識やスキルを提供するとともに、同じ志を持つ起業家や事業を加速させる協力者・支援者と出会い、連携していただくことを目的に、さまざまな場と機会を提供してきました。幅広い知識と経験を持つ講