Webinar｜グローバル戦略を推進する組織デザインとリーダーについて考える。
- N9
- 6月13日
- 読了時間: 2分
更新日：6月17日
スタートアップ経営者の皆さん、「優秀なエンジニアが見つからない」「開発スピードが追いつかない」そんな悩みを抱えていませんか。本勉強会では、1名の小さなチームから40名のグローバルエンジニア組織へと成長させた非エンジニアCEOと、実際に現地チームを率いるグローバルエンジニアリングディレクターが、実体験に基づいた組織構築ノウハウを惜しみなく共有します。なお、本シリーズは複数回に分けて実施予定で、6月19日開催の第1回となる勉強会では「グローバルチーム組成と採用実践」をテーマにお届けします。
セッション内容（一部抜粋）
グローバルへの初めの一歩。踏み出した理由と意外な初め方
海外エンジニア採用のリアルな手法と、活用すべきプラットフォームとは？
面接から契約まで、失敗しない採用プロセス設計のコツ
非エンジニア＆英語ネイティブでないCEOでも伝わる！エンジニアとの実践的コミュニケーション術
スタートアップ経営のリアルと、明日から使えるノウハウが詰まった1時間。ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
グローバル採用を検討しているが何から始めればよいか分からない方
非エンジニアでありながらCTOを兼任している経営者
リモート・分散チームのマネジメントに課題を感じている方
限られた予算で優秀なエンジニアを確保したい方
Adaptとは：日本と世界のスタートアップを“人”を通じてつなぐプロジェクトです。国籍や文化、肩書を超えて、挑戦し合える仲間を見つけ、学び合い、未来を共につくる場を育んでいます。スタートアップ、行政、研究者、企業人など多様なプレイヤーが集い、日本での適応（Adapt）と共創のための“信頼の網”を築いています。
